Dream School Centre，名校筑梦中心，简称DSC项目，专注美国TOP30名校申请。专栏将于每周三与大家见面。这里有各类名校申请秘籍、有新鲜有趣的名校故事、也有那些梦想和远方。

人工智能作为概念被提出，已经有61年的历史了。1956年夏天，在美国达特茅斯大学召开的一次学术会议，被认为是人工智能（AI）研究的起点。

几十年来，人工智能一直在默默发展，但几乎只停留在概念层面。但是近两年，随着AlphaGo横空出世战胜人类棋士，人工智能终于从概念走向了应用。

实际上，人工智能正在逐步接替人类的工作。

麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）在2017年12月发布的关于自动化下劳动力转化的报告，指出2030年将有8亿工作被机器人取代。

该报告对46个国家和800个职业进行调查，麦肯锡全球研究院发现全球有1/5就业人士将受到影响。在美国和德国，将有1/3就业人士需要再培训以适应其他工作，同时机械操作员和食品工人受到的冲击将会是最大的。该报告指出，影响该变化的速度和程度的五个因素是技术可行性、开发和部署解决方案的成本、劳动力市场动态、经济效益、监管和社会认可。从这些因素可以看出，发达国家在研发资金和社会接受程度都要比发展中国家高，所以受到人工智能影响的程度要更大。世界平均被人工智能取代的劳动比率为15%，美国为23%，中国基本为16%，与平均水平持平。

无可争议的是，人工智能时代即将到来。意向高端留学申请的国内高中生们，选什么专业未来才能不被AI替代？

本期的DSC项目专栏，就来和大家聊聊关于在人工智能时代如何选择专业的问题。

人工智能时代，哪些职业会被替代？

一般能够快速被人工智能取代的职业，都具有以下两个特征：

1.具有较高的附加价值；

2.较为机械重复、可替代度高。

从这两点来看，非技术性的劳动型工作将最先被人工智能替代，比如流水线上的工人、清洁工等等（一些初级工种已经被非人工智能的机械设备替代了）。

然后是有一些技巧性的工作，比如厨师、铁匠、司机（无人驾驶汽车）等。

接下来是需要技巧性经验的一些工作，比交客服、接线员、业务员、交易员、保安（安防机器人）等。

然后是需要一定知识和专业能力的人，比如说编辑、专家、医生、翻译（翻译AI软件）等。

人工智能时代，人才需求在哪里？

对于人工智能取代人类工作这一点，我们大可不必感到恐慌。任何一个新兴的技术，都会带来一个失业潮，但同时也会带来一个更大的就业潮。

蒸汽机时代是这样，互联网时代是这样，人工智能时代也会是这样。

总体来看，虽然机械性的、可重复的脑力/体力劳动将被人工智能/机器人取代，但会有更多新的、深度的、创意性的人才需求出现。

在《与机器人共舞》一书中，有这样两个数据：“互联网行业，每使一个岗位消失，会新创造出2.6个岗位……而未来每部署一个机器人，会创造出3.6个岗位。”

这3.6个岗位，可能在哪里出现呢？

1、人工智能相关“新行业”带来的“新职位”

正如互联网时代带来的UI设计师、Android/iOS程序员、互联网产品经理等新兴职位一样，人工智能时代的到来，必定会产生一些相对现在而言“没听说过”的新职位。

比如已经被行业认可的“自然语言处理工程师”、“语音识别工程师”等等。此外，人工智能/机器人也是产品，因此也一定会有“人工智能/机器人产品经理”、“人工智能工程师”、“人工智能维护师”这样的岗位需求。

2、其他行业“旧职位”的“人工智能化”

“新媒体”火了之后，许多传统媒体和公司纷纷设立“新媒体部门”，一些原本从事传统媒体的专业人士转职到新媒体领域。人工智能时代也会如此，未来，一些原来做互联网报道的媒体人，将转型做人工智能领域的垂直媒体；原来做TMT投资的，也将细分成为“专注于人工智能领域”的投资人或机构。

3、人工智能激发出人性角度的更多需求，导致某些“旧职位”的需求量变大

更多的闲暇时间，一方面，会导致娱乐、游戏等方面的需求变大；另一方面，也很可能导致更多的身体或心灵方面的问题，使得健康或自我精神提升方面的一些岗位需求变大。

4、艺术类、匠人

2013年牛津大学的一份职业数字化的研究曾指出，最不可能被计算机替代的工作，是那些对社交和创意智能需求最高的工作。

这类工作有艺术、音乐、文学等等。此外，虽然很多传统职业会被人工智能取代，但并不可能完全取代。剩下的少数人，可能会更精通、收入也更高。比如能操控安保机器人又有丰富安保经验的安保负责人，比如垂直于某个细分领域的翻译人才等等。

人工智能时代，需要什么样的人才？

1、专才+创造力

浮于行业表面的人，都会被AI替代。只有具备深度的专业能力和创造力，才能有立足之地。

2、多领域理解力+沟通合作能力

比如服务机器人行业，会是人工智能+互联网+机器人硬件等多领域的交集。同时能懂这三方面的人是可遇不可求的。所以实际工作中，一定会需要和职位的人共同协作，这时，一方面，需要多领域的知识储备（这背后需要的是快速学习能力），另一方面，沟通合作能力尤其重要。

选专业技巧：避开人工智能影响的领域

综上所述，对于学生来说，选择将来拥有更多工作机会的专业可以较好地避免激励竞争下被淘汰的危险，更容易的获得理想的工作岗位。这些专业主要有：

◆专业人士

会计经理、工程师、科学家和学者、法律支持人员

推荐专业：会计、机械工程、化学、生物化学、生物技术、食品科学、应用数学、数学、法律、法律研究

◆保健服务者

医生、护士、医师助理、药剂师

推荐专业：护理、临床护理、药剂学

◆高级经理

董事、经理

推荐专业：MBA、金融、经济学、管理学

◆建筑工作者

建筑师、测量师、制图员、建筑工人、起重机操作员

推荐专业：建筑学、建筑专业技术人员、建筑技术、绿色建筑、建筑制图与计算机辅助制图

◆教育工作者

学校老师、教育支持人员

推荐专业：儿童早期教育、TESOL、教学

◆技术人才

计算机工程师、计算机专家

推荐专业：软件工程、计算机工程、电子工程、计算机科学

◆创意人士

艺术家、设计师、娱乐或媒体工作者

推荐专业：广告学、时装设计、绘画、平面设计、摄影、动画、音乐、戏剧、演奏、室内设计、互动多媒体开发、游戏开发

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