近期,由济宁市育才中学主办、施强教育承办的“济宁市育才中学骨干教师教学能力提升高端培训”在尼山(孔子诞生地)顺利举行。
面对济宁市育才中学(城市窗口级中学),这样办学实力超强的学校,施强教育通过量身定制培训方案、“三步走”课程设计、至善至诚的后盾服务,助力学校教师团队综合能力提升,推进了学校教育教学持续高位发展。
那么,具体如何赋能教师,才能实现综合能力的高位突破呢?接下来就跟着小编一起来看一下!
【定制化培训项目,助力教师专业成长】
为满足济宁市育才中学“高位发展,实现突破”的个性化培训需求,施强教育教师培训团队多次前往学校调研、交流,量身定制“三步走”培训方案,并全程跟进项目开展,以专业的教师培训管理运营经验和优质的服务,保障学校教师培训活动高效、顺利进行,助力教师专业成长。
【高位突破三步走,研修一体促提升】
学生应因材施教,教师培训课程更要按需定制。不同角色的教师有不同的发展需求点,我们根据学校教师不同的专业发展维度,建立了不同的学习模型,通过“三步走”课程设计和实践巩固,配合研修一体化的培训模式,助力学校实现教师团队建设的高位突破。
第一步——专业素养提升
面对新课标改革,一线教师是最重要的实施者与落实者,这也代表着对一线教师的核心素养提出了更高的要求。本次培训通过《从优秀走向卓越——新形势下高中教师的核心素养与自主发展》等课程,讲述高中教师核心素养的提升方法,将理念、案例、交流、探讨相结合,引导教师关注学生可持续化、个性化、全面化的发展需求,深化教学研究,自驱发展提升,推进德育发展理念的实践落地。
第二步——智慧教育拓展
在教育数字化转型战略不断推进的今天,信息化教学技能已经成为了教师们的发展刚需。本次培训设计《新课程理念下的信息技术与各学科的深度融合》等教育信息化类提升课程,课程内容以信息技术与学科教学融合的应用实践为主,重点刻画在人机协同教学中“学为中心”的高效课堂模式,通过前沿的理论和应用方法,助力教师深入理解智慧教学设计亮点,提升信息化教学技能。
第三步——管理能力进阶
管理,是一个老师非常重要的能力。一个老师面对的学生与家长呈扁平化,其需面对的承上启下的情景是多变且复杂的,这些情况都对老师们的领导能力发出挑战。面对这样的情况,我们认真研究可以提升教师领导力的培训设计,为本次培训带来《班主任工作的术与道》等优质课程,助力班主任等教师角色找到自我提升“兴奋点”,学会管理方法论,实现从“优秀”到“卓越”的管理能力进阶。
精彩瞬间回顾
培训现场老师们积极互动交流
【至善至诚服务,兼顾后盾保障】
至善至诚的服务,是加强教师培训效果最重要的后盾保障,每一次教师培训,我们都会尽全力提供最好的服务,让老师们可以安心学习,放松身心,度过愉快且干货满满的培训之旅。
食宿安排,有条不紊
课间零食,轻松一刻
【更多教师培训项目】
施强教育,以智能化、专业化教师培训,助力高质量教育发展,促进构建未来教育新生态。项目持续进行中,敬请期待!
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